Formation professionnelle
« Tu me dis, j’oublie. Tu m’enseignes, je me souviens. Tu m’impliques, j’apprends » Benjamin Franklin
Engagée dans l’apprentissage et la formation professionnelle depuis plus de 15 ans, je conçois et déroule mes formations en misant sur l’expérience et la pratique. La facilitation et l’intelligence collective sont au service des apprenants. Pour s’intégrer, une nouvelle compétence ne peut pas se suffire d’une compréhension intellectuelle, elle doit s’engrammer et se ressentir dans le corps aussi. C’est pourquoi je construis des formations-actions sous forme d’ateliers expérientiels. Je cherche à éveiller la curiosité et « l’envie d’essayer » plus que la montée en compétences.
Dans les formations que j’anime, je vise la prise de conscience et le changement de posture autant que l’appropriation de techniques et de méthodes.
L’activité de formation est portée par IDEALEAD, entité que j’ai créée en 2021, pendant la crise du COVID et qui est certifiée QUALIOPI pour la formation. Vous trouverez toutes les informations utiles sur le site IDEALEAD
Formations proposées par IDEALEAD:
- Parcours Idealeader®: « Incarner une posture de leader », « Leader de réunion », « Leader de Projet », « Leader d’équipe »
- Mieux communiquer avec la PNL
- Mieux communiquer avec l’AT
- Mieux communiquer avec le DISC
- Manager avec le stress et sans stress
- Vivre le voyage du héros de manager
Vous avez un projet de formation en interne dans votre entreprise?
Je suis à votre écoute pour construire un parcours de formation adapté aux besoins de vos collaborateurs.
Nous visons la prise de conscience et le changement de posture autant que l’appropriation de techniques et de méthodes.
Contactez-moi, nous étudierons ensemble vos besoins afin de vous proposer un parcours de formation sur mesure.
A l’issue de la formation, nous ferons ensemble le bilan détaillé à partir du vécu des participants.
…Quelques indicateurs de résultats 2019…
Nombre de stagiaires : 117
Nombre d’heures stagiaires : 2499 h
Niveau moyen de satisfaction (sur une échelle de 0 à 10) : 8,5
Levée des freins à la recherche d’emploi , par rapport à la situation de handicap* : 88%
Taux de reprise de confiance en soi : 63%