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Formation professionnelle

“Tu me dis, j’oublie. Tu m’enseignes, je me souviens. Tu m’impliques, j’apprends” Benjamin Franklin

Engagée dans l’apprentissage et la formation professionnelle depuis plus de 15 ans, je conçois et déroule mes formations en misant sur l’expérience et la pratique. La facilitation et l’intelligence collective sont au service des apprenants. Pour s’intégrer, une nouvelle compétence ne peut pas se suffire d’une compréhension intellectuelle, elle doit s’engrammer et se ressentir dans le corps aussi. C’est pourquoi je construis des formations-actions sous forme d’ateliers expérientiels. Je cherche à éveiller la curiosité et “l’envie d’essayer” plus que la montée en compétences.

Dans les formations que j’anime, je vise la prise de conscience et le changement de posture autant que l’appropriation de techniques et de méthodes.

Formations en INTER

Formations au leadership collaboratif, conçues et mises en euvre dans le cadre du collectif Les FACILIT’ACTIVES:

Formations PNL:

  • MIEUX SE CONNAÎTRE POUR MIEUX COMMUNIQUER (Programme en cours de mise à jour)
  • AFFIRMER SON LEADERSHIP AVEC LA PNL (Programme en cours de mise à jour)
  • LE LANGAGE:  une clé pour ouvrir la porte de la compréhension mutuelle (Programme en cours de mise à jour)
  • La PNL comme outil d’accompagnement au changement (Programme en cours de mise à jour)

Autres Formations:

 

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Formations en INTRA

Vous avez un projet de formation ?

Nous sommes à votre écoute pour construire un parcours de formation adapté aux besoins de vos collaborateurs.

Nous visons la prise de conscience et le changement de posture autant que l’appropriation de techniques et de méthodes.

Contactez-nous, nous étudierons ensemble vos besoins afin de vous proposer un parcours de formation sur mesure.
A l’issue de la formation, nous ferons ensemble le bilan détaillé à partir du vécu des participants.

…Quelques indicateurs de résultats 2019…

Nombre de stagiaires : 117

Nombre d’heures stagiaires : 2499 h

Niveau moyen de satisfaction (sur une échelle de 0 à 10) : 8,5

Levée des freins à la recherche d’emploi , par rapport à la situation de handicap* : 88%

Taux de reprise de confiance en soi * : 63%

Changements de pratiques déclarées suite aux formations suivies :

“A l’issue de ce 3ème module, j’ai déjà repris l’organisation de nombreux projets en cours. J’ai ré-organisé mon bureau entier, classé et facilité l’accès aux différents classeurs de chaque projet, utilisé ProjectLibre sur plusieurs thématiques et fait la capitalisation des projets achevés”,

“Vision globale des projets, planification à l’aide d’outils (matrice RACI/ProjectLibre), définition du cadre logique des projets” ,

“Techniques d’animation de réunion, techniques d’émergence de projets”,

“Créer une autre dynamique dans ma façon de manager un projet”,

“Tester des animations plus créatives”,

“M’affirmer en tant que chef de projet”,

“Gérer des comportements difficiles”,

“Poser des contrats relationnels”,

* concerne la formation “Dépasser le Handicap dans son projet professionnel”