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Parcours du leader: incarnez et développez le leader qui est en vous

Notre approche va au-delà de l’acquisition de compétences relationnelles et managériales :

  • En vous accompagnant  dans la construction de votre propre identité de leader, elle vous aide à mieux vous connaitre, à faire des choix en conscience, à améliorer votre présence et votre relation aux autres. Elle vous permet de révéler et déployer le leader que vous souhaitez devenir,  en travaillant en profondeur sur ce qui est essentiel pour vous,  sur vos ressources, sur votre présence et votre intelligence émotionnelle.
  • En apportant une attention particulière au développement de votre leadership collaboratif, posture et compétences fondamentales pour conduire le changement et animer de nouvelles formes de collaboration dont les entreprises et les organisations ont besoin
  • En vous proposant à la fois un véritable parcours identitaire et, selon vos besoins, des modules d’approfondissement et des modules collant au plus près de vos préoccupations opérationnelles

Ainsi, cette formation vous permet d’être aligné à l’intérieur pour agir en leader collaboratif « à l’extérieur » : ce qui est beau à l’intérieur se voit à l’extérieur !

Le parcours du leader se construit à partir de ces deux premiers modules et peut s’enrichir de modules complémentaires d’approfondissement (liste ci-contre) . Les modules d’approfondissement peuvent également suivis indépendamment selon vos besoins.

Ce parcours identitaire vous conduire à identifier les qualités et les compétences d’un leader, l’impact du leadership dans la motivation et la réussite du groupe

  1. Bien se connaitre et définir ce qui est essentiel pour soi : expérimenter la présence à soi-même, prendre conscience qu’on a toujours le choix et assumer cette responsabilité, comprendre comment nos croyances déterminent notre vie , vivre l’importance d’être aligné sur ses valeurs et sur celle de l’entreprise
  2. Bien se connaître dans sa relation à l’autre et à l’environnement et développer la qualité de sa relation : élargir son champ de conscience, comprendre l’influence que l’on exerce sur les autres, comprendre et expérimenter le fait que chacun a un style de comportement relationnel propre, développer la vraie écoute, apprendre à identifier, nommer, accueillir et exprimer ses émotions et ses sentiments de façon constructive et adaptée , développer son empathie et son ouverture,  exprimer ses vulnérabilités , comprendre l’importance des préférences de contrôle des uns et des autres dans un groupe
  3. Développer son identité de leader : construire sa propre vision du leader et découvrir son propre style de leadership, formaliser et exprimer sa vocation et ses missions de leader, et identifier ses ressources pour y parvenir
  4. Agir en leader  collaboratif : savoir élaborer et exprimer clairement une vision, déployer l’intelligence du groupe pour susciter l’engagement , utiliser l’animation comme source d’innovation et d’évolution, savoir surmonter des difficultés de toute nature, décider pour la mise en action, apprécier la puissance des signes de reconnaissance pour nourrir la confiance

A l’issue de cette formation, vous serez en mesure de déployer votre propre leadership sans crainte, en intelligence collective et en mobilisant les talents de votre équipe. Vous serez inspirants, conscients, résilients, encourageant la coopération et la qualité de la relation.

 

Téléchargez la fiche programme détaillé

Durée:  4 jours – 32h (+ 4h de codev en visio)

Public:  Ce parcours s’adresse à toutes  personnes en situation d’encadrement : managers, chefs de projets et professionnels qui portent des missions les amenant à impulser une dynamique et à mobiliser une équipe

Les personnes atteintes de handicap souhaitant suivre cette formation sont invitées à nous contacter directement afin d’étudier ensemble les possibilités de suivre la formation.

Contactez-nous :
Florence FARGIER
Mob : 06.47.68.99.13
Mail : florence.fargier@enso-consulting.fr

Prérequis: aucun, mais réelle motivation de votre part à conduire un travail sur vous-même

Intégration:  à l’issue d’un entretien individuel

Modalités pédagogiques:

En présentiel (sauf séance codev en visio)

Pédagogie ancrée sur le vécu des stagiaires.

Expérimentations ludiques et ouvertes aux émotions, faisant appel à l’expression artistique et aux méthodes métaphoriques. L’apport de concepts , de méthodes viennent consolider l’apprentissage

Méthodes et outils de facilitation de l’intelligence collective

2 inter-sessions de 2hs selon la méthode Allo Codev®

Toulouse

Module 1: 30 nov-1er déc 2020

Module 2: 4-5 février 2021

Paris

(dates à définir) –  si vous êtes intéressé à suivre cette formation sur Paris, merci de nous envoyer un mail à florence.fargier@enso-consulting.fr

Pour vous accompagner à découvrir votre leader intérieur

Florence Fargier - coach professionnel ENSO

Florence FARGIER

Ingénieur agronome,  passionnée par la complexité de l’humain et la sociologie des organisations, et convaincue que l’humain est la base de la réussite des projets et des réalisations, je me consacre aujourd’hui à l’accompagnement en coaching des personnes et des équipes, et à la formation professionnelle. Ma formation de maître praticien PNL, complétée par celle de coach professionnelle (Coach&Team) et de thérapeuthe (Sophrologue) oriente ma pratique vers le coaching génératif (tête-coeur-corps).

 

Nathalie Mallet - coach ENSONathalie MALLET

Passionnée par le lien entre le territoire et l’entreprise, j’ai exercé pendant 20 ans des responsabilités de développement économique en Communautés d’agglomération et en agence de développement, qui m’ont conduite à créer  Atout Territoire il y a 10 ans  et m’ont convaincue de l’importance de  l’intelligence collective et du leadership collaboratif dans les organisations territoriales comme dans les entreprises . Coach professionnelle (Coach&Team), formée à l’Elément Humain, l’épanouissement de nouveaux modes de management et de travail sont désormais au cœur de mes activités.

Valérie MONGINOUX

Penser autrement ! C’est mon leitmotiv pour accompagner les Hommes dans le changement.  Après 14 années d’accompagnent au changement en tant que consultante, j’ai constaté que faire un peu plus de la même chose ne suffit pas à impulser la transformation. Les réponses se trouvent ailleurs : sortir du cadre, prendre de la hauteur, expérimenter de nouvelles pratiques sont les leviers d’une évolution profonde et durable. Aujourd’hui, en tant que coach (Coach&Team) , facilitatrice certifiée Process Com,  j’ai à cœur de conduire des équipes vers une dynamique d’intelligence collective en accompagnement leur changement par des méthodes créatives et des techniques qui développent une communication de qualité.

Particuliers / indépendants / TPE : 1 400 € HT soit 1 680 € TTC

Entreprises : 2 000  € H.T. soit 2 400 € TTC

Ce prix comprend les supports pédagogiques et l’ensemble des tests.
Ce prix ne comprend pas les repas et l’hébergement du stagiaire.

Possibilité de prise en charge de la formation par l’OPCO de votre entreprise.

Formation éligible au CPF.

Evaluation

  • A l’ouverture de la formation, relevé des attentes individuelles des participants
  • Pendant la formation, à la fin de la 2ème journée, retour sur les attentes individuelles et appréciation du niveau auquel la formation répond à ces attentes pour chaque participant.
  • A la fin de la formation, évaluation « à chaud » par les participants, par le biais d’un questionnaire et d’un tour de table
  • 3 mois après la formation, évaluation  « à froid » pour évaluer l’intégration des apprentissages.

Sanction de la formation : une attestation de formation

Feuille d’émargement signée par demi-journée par les stagiaires et le formateur.

Pour votre inscription, complétez le formulaire d’inscription, avec le règlement de vos arrhes 300€

et renvoyez- le nous par mail ou par voie postale :

ENSO-Consulting à l’attention de Florence FARGIER – 12 allée de la Guérinière – 31320 VIGOULET-AUZIL
florence.fargier@enso-consulting.fr

Dès réception, nous vous adresserons une convention ou un contrat de formation professionnelle que vous nous retournerez signé(e)

Formulaire d’inscription